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常州市人民政府外事办公室招聘社会化用工简章

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因工作需要,常州市人民政府外事办公室面向社会公开招聘社会化用工1名,工作岗位为行政辅助,有关事项如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,年龄在35周岁以下(1987年8月8日以后出生),且具有常州市户籍;

2.遵守国家的法律法规,政治素质好,责任心强;

3.品行端正,身心健康。

(二)岗位要求

1.具有本科及以上学历,中共党员优先考虑;

2.专业范围:中文文秘类、法律类、外国语言文学类,专业参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》;

3.具备较强的文字功底,以及组织协调和语言表达能力,能够熟练操作计算机、运用办公软件。

(三)下列人员不能应聘

1.现役军人、普通高校在读学生;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的人员;

4.在各级公务员、事业单位和社会化管理职工招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员;

5.法律、法规规定的其他情形。

二、招聘工作程序

(一)报名和资格审查

1.报名采用现场报名的形式,报名时间为2022年8月16日(上午9:00-11:30,下午2:00-4:30),报名地点为常州市国际交流中心(常州市晋陵中路353号旅游大厦四楼会议室),逾期不再接受报名。

2.应聘人员填写《常州市人民政府外事办公室公开招聘社会化用工报名表》(详见附件1),并粘贴本人近期免冠一寸照片。报考人员须携带身份证、户籍证明(印有家庭户和本人户口信息的户口簿页面或由户口所在地派出所出具的户籍证明)、毕业证书、学位证书等相关证件;其他国(境)外留学人员,还须提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。以上材料均需提供原件和复印件,核验材料原件后留存复印件。

3.市外事办工作人员现场对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其报考资格。

(二)考试

本次招录采用现场面试的形式,由常州市人民政府外事办公室组织实施。依照面试成绩从高分到低分,按照1:1的比例确定招录人员。若报名人数超过招聘岗位计划1:10的比例,则视情况增加笔试考核。考试时间和地点另行通知。

(三)体检与考察

按照先体检后考察的顺序进行。根据考生的综合成绩,按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检,体检工作参照修订后的《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的,根据综合成绩从高分到低分依次递补。

对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时,可按综合成绩从高分到低分依次递补。

(四) 公示和聘用

根据考试和体检考察结果,确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在公告发布网站上公示5个工作日。经公示无异议的人员,依据常州市机关事业单位社会化用工管理相关规定办理入职手续。对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用。

另根据疫情防控工作有关要求,考生全程应严格遵守常州市疫情防控有关要求。

三、咨询与监督

考试录用工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。市纪委监委派驻纪检监察组将负责监督公开招聘全过程,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。

咨询电话:0519-85683337

监督电话:0519-85683333

四、其他

本公告由常州市人民政府外事办公室负责解释。

常州市人民政府外事办公室

2022年8月9日

附件1 常州市人民政府外事办公室公开招聘社会化用工报名表

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